Целевой набор в вузы обсудили на совещании в Краснодаре

Заседание провела вице-губернатор Елена Воробьева.

– Целевое обучение для каждого муниципалитета – это возможность отчасти решить проблему дефицита специалистов и выстроить плановую работу по подготовке необходимых кадров для экономики. Это те задачи, которые мы реализуем в контексте нацпроекта «Кадры». Сейчас нам нужно понимать потребности в квалифицированных кадрах в каждом городе и районе, чтобы составить план работы с целевиками. Действенный инструмент – меры поддержки, предложенные работодателями. Нужно, чтобы они активней включались в партнерские взаимоотношения, – сказала Елена Воробьева.

В Краснодарском крае есть примеры, когда заказчики-работодатели выплачивают стипендию, помогают как наставники в период обучения, приглашают на практику к себе на предприятие или помогают с оплатой аренды жилья. Как отметила замглавы региона, это лучшая мотивация для студентов, чтобы вернуться на предприятие, которое помогало стать на ноги.

– Без вовлеченности муниципальных образований, работодателей на местах, активной информационной работы с населением нам не удастся активизировать выпускников использовать этот механизм в полной мере, а тем более ответственно выполнять условия договора после обучения. Важно, чтобы ребята после обучения возвращались в родные города и села, чтобы отработать оговоренный срок – не менее трех лет, – добавила Елена Воробьева.

Заявки на целевую кадровую потребность от Краснодарского края будут сформированы до 20 апреля. Вакантные места можно будет посмотреть на платформе «Работа в России».