hh.ru: Каждый четвертый житель Кубани готов перерабатывать за идею

Фото: pixabay.com

Каждый четвертый житель Кубани вообще не готов к переработкам, а 8% полностью принимают необходимость работать сверхурочно. Еще 61% согласны перерабатывать только при определенных условиях. Среди таких условий 91% из них назвали дополнительную оплату, 48% — личную заинтересованность в рабочей области, 48% пойдут на переработки ради карьерного роста, а каждый четвертый (26%) — если работодатель компенсирует лишние рабочие часы отгулами. Об этом свидетельствуют результаты опроса*, проведенного аналитиками платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и Группы Ренессанс страхование (MOEX: RENI).

74% участников опроса хотя бы раз сталкивались с переработками за последний год. При этом свыше трети (39%) из них сообщили, что перерабатывают как минимум несколько раз в неделю, еще 39% — не реже одного раза в неделю, 21% — не реже одного раза в месяц. У 36% ежемесячная переработка превышает 10 часов, у 14% этот показатель находится в пределах 5–10 часов, а у 39% — до 5 часов. Дополнительные рабочие часы были оплачены респондентам лишь в 43% случаев, в частности четверть сообщила о полной оплате их переработок, каждому пятому (19%) пришлось довольствоваться частичной оплатой, а еще 54% остались без компенсации.

Общее отношение местных жителей к переработкам остается преимущественно отрицательным — 58% всех участников опроса воспринимают превышение нормы рабочих часов крайне (21%) или скорее (37%) негативно. Еще 21% относится к переработкам нейтрально, и только 18% — положительно. Несмотря на это, в большинстве российских компаний корпоративная культура только способствует переработкам сотрудников. Свыше трети (34%) респондентов отметили, что на предприятии, где они работают, переработки считаются нормой, в 18% компаний на них закрывают глаза, у 16% работодатели поощряют переработки, а в 11% их принято избегать. Лишь 5% опрошенных сообщили, что переработки у них в компании полностью запрещены.

Столкнувшись с неприемлемым для себя количеством переработок, 37% начнут искать в качестве запасного варианта другую работу, 34% в первую очередь обсудят сложившуюся ситуацию с работодателем, 13% пересмотрят приоритеты выполнения рабочих задач, а 11% постараются отказаться от лишней нагрузки, чтобы уйти с работы вовремя. Сильнее всего в ЮФО перерабатывают жители Краснодарского края — свыше трети (39%) работников региона сталкиваются с переработками несколько раз в неделю, а также Ростовской области — 25%.