hh.ru: Каждый пятый житель Ростовской области готов перерабатывать за идею

Фото: pixabay.com

Каждый четвертый житель Дона вообще не готов к переработкам, а 10% полностью принимают необходимость работать сверхурочно. Еще 55% согласны перерабатывать только при определенных условиях. Среди таких условий 89% россиян, в том числе жители Ростовской области, назвали дополнительную оплату, 37% — личную заинтересованность в рабочей области, 34% пойдут на переработки ради карьерного роста, а каждый третий (33%) — если работодатель компенсирует лишние рабочие часы отгулами. Об этом свидетельствуют результаты опроса*, проведенного аналитиками платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и Группы Ренессанс страхование (MOEX: RENI).

77% участников опроса хотя бы раз сталкивались с переработками за последний год. При этом свыше трети (33%) из них сообщили, что перерабатывают не реже одного раза в неделю, еще 25% — как минимум несколько раз в неделю, 25% — не реже одного раза в месяц. У 5% ежемесячная переработка превышает 10 часов, у 40% этот показатель находится в пределах 5–10 часов, а у 50% — до 5 часов. Дополнительные рабочие часы были оплачены респондентам лишь в 63% случаев, в частности почти половина (46%) сообщила о полной оплате их переработок, почти каждому пятому (17%) пришлось довольствоваться частичной оплатой, а еще 29% остались без компенсации.

Общее отношение местных жителей к переработкам остается преимущественно отрицательным — 45% всех участников опроса воспринимают превышение нормы рабочих часов крайне (23%) или скорее (23%) негативно. Еще 29% относится к переработкам нейтрально, и только 16% — положительно. Несмотря на это, в большинстве российских компаний корпоративная культура только способствует переработкам сотрудников. Более трети (35%) респондентов отметили, что на предприятии, где они работают, переработки поощряются, у 29% переработки считаются нормой, в 13% компаний на них закрывают глаза, а в 10% их принято избегать.

Столкнувшись с неприемлемым для себя количеством переработок, 45% в первую очередь обсудят сложившуюся ситуацию с работодателем, 16% пересмотрят приоритеты выполнения рабочих задач, 13% начнут искать в качестве запасного варианта другую работу, а 6% постараются отказаться от лишней нагрузки, чтобы уйти с работы вовремя. Сильнее всего в ЮФО перерабатывают жители Краснодарского края — свыше трети (39%) работников региона сталкиваются с переработками несколько раз в неделю, а также Ростовской области — 25%.