Рынок труда Кубани стабилизируется

Специалисты HeadHunter проанализировали базу вакансий и резюме за первую половину 2015 года и пришли к выводу, что ситуация на рынке труда стабилизируется. Во втором квартале компаниями Кубани размещено на 16% больше предложений работы по сравнению с первым кварталом 2015 года. Соискатели стали менее подвержены панике и реже создают резюме "на случай сокращений". На этом фоне соискательская конкуренция приближается к привычным показателям: hh.индекс сейчас равен 7,4 - это значит, что на 1 вакансию в Краснодарском крае в среднем приходится почти 7 с половиной резюме.

Наиболее конкурентной сферой традиционно является «Высший менеджмент», здесь на одну вакансию приходится около четырнадцати резюме. Самое большое число вакансий для руководителей размещено в сегменте управления продажами, управления малым бизнесом и строительстве.

Высокий конкурс на вакансии в сферах  «Юриспруденция», «Бухгалтерия», «Транспорт и логистика», «Административный персонал» и «Начало карьеры». 

Если говорить о сферах, в которых качественных специалистов не хватает, то следует отметить медицину и фармацевтику, страхование, консультирование, добычу сырья и рабочий персонал.  Здесь на одну вакансию приходится порядка одного-двух резюме.

Аналитики HeadHunter изучили число вакансий в каждой сфере. Наибольшее количество вакансий размещено в сфере Продаж. Преимущественно работодатели ищут специалистов по прямым продажам, рознице, торговых представителей. Если посмотреть на отрасли, которые острее всего нуждаются в специалистах по продажам, то можно выделить сферу розничной торговли, товары народного потребления (не пищевые), строительство и недвижимость.

На втором месте по количеству размещаемых на hh.ru вакансий в Краснодарском крае – строительная сфера. Здесь особенно востребованы агенты, инженеры, рабочие строительных специальностей, проектировщики и архитекторы. Столь высокая потребность в специалистах строительной сферы – региональная особенность. По России вакансии строительного сектора стоят на 6 месте по количеству работных предложений. Интересно, что лидерами по потребности строителей являются Краснодар и Сочи с разницей в чуть больше 100 вакансий в пользу столицы Кубани, далее следует Новороссийск.

Третье место по числу вакансий компаний во втором квартале занял сектор «Туризм, гостиницы, рестораны», что вполне ожидаемо во время подготовки к высокому сезону. Преимущественно компании искали поваров, персонал кухни, официантов, специалистов по размещению и обслуживанию гостей.

Средний уровень предлагаемых заработных плат в регионе вырос на 4,3% по отношению к первому кварталу этого года и составляет 28 700 руб. Первое место по уровню заработных плат по-прежнему удерживает сфера «Строительство», на втором месте сфера «Продажи». Самыми низкооплачиваемыми остаются рабочие и административные должности, где средний уровень дохода составляет 22,5 т.р.