Машинист, курьер и монтажник стали самыми дефицитными специалистами Дона

Фото: Источник

Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, какие специалисты по итогам октября относятся к наиболее дефицитным на Дону.

В октябре 2025 года в Ростовской области в первую пятёрку самых дефицитных попали дворник, токарь и фрезеровщик, маляр и штукатур, врач и слесарь. Теми сферами, где острее всего ощущается дефицит в регионе с начала года, являются медицина – здесь 3,2 резюме на вакансию (индекс вырос – в сентябре было 2,9) и розница – здесь 2,4 (в сентябре было 2,1). Стоит отметить, что hh.индекс или индекс конкуренции, то есть количество резюме на вакансию, в норме должен быть от четырёх до восьми, показатели меньше четырёх говорят о дефиците кадров, меньше двух – о выраженном кадровом голоде. 

Самая высокая медианная заработная плата, которую предлагали донским дефицитным специалистам в октябре 2025 года, была у машиниста (160 тыс. рублей), на втором месте – курьер (152,7 тыс. рублей), на третьем – электромонтажник (150,1 тыс. рублей). Также в топ-5 дефицитных специалистов с высокой заработной платой попали монтажники (144,5 тыс. рублей) и токари (129,5 тыс. рублей).

Топ-19 самых дефицитных специальностей, Ростовская область, октябрь 2025 года:

«В топ самых дефицитных и востребованных профессионалов в Ростовской области вошли в большинстве своём представители различных мрабочих и технических специальностей. Рост зарплат продолжается, но уже не за счёт «гонки», а точечно – там, где дефицит наиболее острый: в производстве, строительстве, ремонте и техническом обслуживании. Финансовые возможности бизнеса ограничены, поэтому работодатели всё чаще комбинируют ЗП с нематериальными преимуществами: жильём, транспортом, обучением. Однако именно рабочие и технические профессии будут сохранять опережающие темпы роста доходов – выше рынка и инфляции. Для массового персонала в торговле и услугах рост, скорее всего, останется умеренным», – комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.